「わたしたちサンコーは お菓子を通して 健やかなる毎日と～」で始まる理念。提案する健康志向のお菓子が、誰かの幸せに繋がっていくことを願う社員自身が健康でなくては本末転倒です。社員の一人ひとりが健康であって初めて、健康志向菓子を創ることができる。潜在的な想いが、この「健康経営優良法人」を知った途端、言葉となりました。
「いま一度社の体制を見直し、前向きに『健康』と向き合おう」
まずは、これまで漫然と行ってきた年一回の健康診断を、個人面談にて結果を吟味し、必要に応じて受診を奨めることとしました。また、社員による手作りの社員旅行を実施することで、これまた慣例的に行ってきたコミュニケーションの場を刷新しました。今後は、部署を超えた「（職場を）明るくするプロジェクト」を立ち上げ、一過性ではなく持続性のあるコミュニケーションの場をつくっていきたいと思います。
会社は、人生の多くの部分、時間を担う場であります。その貴重な時間をお預かりする以上、健康面のサポートを続けていくのが、一つのミッションです。この「健康経営優良法人」制度との出会いをよい機会とし、社員の健康を守っていける会社を目指します。
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